Wil jij als HR-Manager écht impact maken in een snelgroeiend bedrijf? Bij Distrilight krijg je de kans om niet alleen het HR-beleid verder vorm te geven, maar ook om het strategisch mee te laten groeien met onze ambities. Je bouwt mee aan onze toekomst waarin we samen groeien.
In de afgelopen jaren heeft Distrilight een sterke groei doorgemaakt. Ons team bestaat uit ervaren professionals en aanstormend talent. Dankzij onze platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen krijgen medewerkers volop kansen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan onze ambitieuze organisatiedoelen.
Om deze groei te ondersteunen en te realiseren, zoeken we een HR-Manager die niet alleen beleid ontwikkelt, maar dit ook daadwerkelijk uitvoert en borgt binnen de organisatie. We zoeken een proactieve HR-Manager die uitdagingen doortastend aanpakt en de directie ontzorgt. Met momenteel circa 50 collega’s en verdere groei op de planning, is dit hét moment om jouw expertise in te zetten binnen een veelbelovende markt. Ben jij een daadkrachtige HR-Manager die niet alleen plannen maakt, maar deze ook effectief uitvoert? Dan gaan we graag samen met jou deze uitdaging aan!
Wat ga je doen?
Van plannen naar presteren: jij maakt het verschil. Je bouwt het HR-beleid van de toekomst, ondersteunt groei en zorgt voor een krachtige fijne cultuur.
Samen met de directie breng je de huidige organisatie in kaart en ontwikkel je een strategisch HR-beleidsplan;
Je neemt actief werk uit handen van de directie en zorgt voor een efficiënte uitvoering van het HR-beleid;
Je bent het eerste aanspreekpunt voor afdelingsmanagers en een sparringpartner voor de directie;
Je zorgt voor een gestructureerde en foutloze HR-administratie;
Je coördineert de functievorming, beloning en beoordelingscyclus;
Je beheert de personeelsplanningen en voorzieningen;
Je versterkt ons bedrijfs-DNA en Employer Branding;
Je coördineert het recruitment- en onboardingproces en draagt hier actief aan bij;
Samen met de directie en afdelingsleiders stimuleer je continue scholing en ontwikkeling van het team;
Je handelt snel en doelgericht, zodat HR-processen bijdragen aan rust en zekerheid binnen de organisatie.
Wat kun je van ons verwachten?
Jouw inzet verdient meer dan alleen een goed salaris.
Een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vaste aanstelling;
Een zeer goed basissalaris tussen de €4000 - €5000 op basis van 40 uur;
Een functie waarin je veel vrijheid hebt, verantwoordelijkheid draagt en waarin veel ruimte is voor eigen initiatieven;
Naast een uitstekend salaris, bieden we jou volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen;
8% vakantiegeld en een premievrije pensioenregeling;
Tot 35 vrije dagen en reiskostenvergoeding;
Ruime doorgroeimogelijkheden en uitdagende werkzaamheden;
Wie ben jij?
Laat je daden je woorden bevestigen. Jij bent een HR-expert die mensen weet te inspireren en tegelijkertijd zakelijke doelen scherp in de gaten houdt.
Je bent een ervaren HR-professional met minimaal 5 jaar relevante ervaring;
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, het liefst 40 uur per week;
Je bent een doener die niet alleen praat over beleid, maar het ook daadwerkelijk uitvoert;
Je kunt moeiteloos schakelen tussen directie en personeel;
Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en zorgt voor helderheid en structuur binnen HR-processen;
Je werkt georganiseerd, accuraat en hebt oog voor detail;
Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
Je hebt bij voorkeur een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond;
Je woont binnen een straal van 15 km rondom Eindhoven.
Wie zijn wij?
Wij bij Distrilight laten Eindhoven stralen! Hard werken met een glimlach.
PDL Lighting Group B.V. is een toonaangevende groothandel en fabrikant van innovatieve LED-verlichting, gevestigd in de lichtstad Eindhoven. Wij zijn een jong, dynamisch en ambitieus bedrijf met een passie voor professionele verlichting. Onze klanten bestaan uit (elektro)installateurs, (onder)aannemers en (licht)adviseurs.
Met onze merken Pragmalux en Distrilight leveren wij direct aan installateurs, waardoor we korte lijnen houden en optimaal samenwerken. Integriteit, loyaliteit en hechte relaties met onze klanten staan bij ons centraal. Binnen onze organisatie heerst een informele, professionele sfeer waarin ondernemende collega’s volop doorgroeimogelijkheden krijgen. Door onze continue groei zijn wij altijd op zoek naar gedreven professionals.
Reageren?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je motivatie en CV naar hr@pdl-lighting.com t.a.v. Fatih Ünlü (Directie) en vertel ons waarom jij dé HR-Manager bent die we zoeken! Voor vragen kun je bellen naar 040-2094900. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Het sollicitatieproces
